Nachhaltigkeit - Corporate Social Responsibilty

secura protect: Wir übernehmen Verantwortung für Menschen & Umwelt

Als familiengeführtes Unternehmen sind Verantwortung für Menschen, Umwelt und Gesellschaft seit jeher Teil unserer Unternehmenskultur und unseres Selbstverständnisses.

In den vergangenen Jahren haben wir diesen Anspruch zunehmend professionalisiert und in einem strukturierten Nachhaltigkeitsmanagement verankert. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie gibt dabei den Rahmen vor, um ökologische, soziale und unternehmerische Themen systematisch weiterzuentwickeln, Ziele festzulegen und Fortschritte transparent zu dokumentieren.

Unabhängige Bewertungsplattform

Ecovadis Platin im Mai 2025

Im Mai 2025 wurde secura protect von EcoVadis mit der Platin-Medaille ausgezeichnet. Mit einem Gesamtscore von 83 von 100 Punkten gehörten wir zum Zeitpunkt der Bewertung zu den Top 1 % der weltweit bewerteten Unternehmen. Bewertet wurden die Bereiche Umwelt, Arbeits- und Menschenrechte, Ethik sowie nachhaltige Beschaffung. Das Ergebnis weist ein besonders starkes Nachhaltigkeitsmanagementsystem nach. Aktuell befinden wir uns im Neubewertungsprozess.

➡ Mehr über Ecovadis bei secura protect 
➡ Ecovadis-Anerkennungsseite 

Transparenz und Verantwortung

Nachhaltigkeitsbericht 2025

Unser aktueller Nachhaltigkeitsbericht für das Berichtsjahr 2025 wurde auf Grundlage des Voluntary Sustainability Reporting Standard for non-listed SMEs (VSME) unter Nutzung der DNK-Plattform erstellt. Er dokumentiert unsere Nachhaltigkeitsstrategie, Maßnahmen, Kennzahlen, Ergebnisse und Ziele in den Bereichen Umwelt, Soziales und verantwortungsvolle Unternehmensführung. Der vollständige Nachhaltigkeitsbericht 2025 einschließlich unserer veröffentlichten THG-Bilanz zu Scope 1 und Scope 2 steht hier öffentlich zum Download bereit.

➡ Download Nachhaltigkeitsbericht 2025 als PDF
➡ Nachhaltigkeitsbericht 2025 beim DNK einsehen (folgt)
➡ Vorjahresbericht (2024) beim DNK einsehen

Vielfalt

Charta der Vielfalt

In unserer Branche treffen viele Kulturen und Diversitäten aufeinander. Ein respektvolles Miteinander und ein klares NEIN zu Diskriminierung und Ausgrenzung sind für uns selbstverständlich. Als Zeichen unserer Im Dezember 2022 haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet und damit ein klares Zeichen für Vielfalt und Toleranz in der secura protect Unternehmensgruppe gesetzt. Die Charta der Vielfalt ist eine Arbeitgeber-Initiative zur Förderung von Diversität in Unternehmen und Institutionen.

Mehr dazu
Verantwortung

UN Global Compact

secura protect bekennt sich zu den zehn Prinzipien des UN Global Compact in den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umwelt und Korruptionsprävention. Damit unterstützen wir zugleich die Sustainable Development Goals (SDGs) der Vereinten Nationen und entwickeln die dazugehörigen Maßnahmen und Strukturen kontinuierlich weiter.. In der jährlichen Fortschrittsmitteilung (CoP) legen wir unsere kontinuierlichen Bemühungen offen, die zehn Prinzipien in unsere Geschäftsstrategie, Kultur und unseren täglichen Betrieb zu integrieren und zu den Zielen der Vereinten Nationen beizutragen.

UNGC - CoP 2026

ISO 14001 | Umweltmanagement

Das Umweltmanagementsystem schafft verbindliche Strukturen, um Umweltauswirkungen zu erfassen, Maßnahmen abzuleiten und Umweltleistungen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Zertifiziert nach DIN EN ISO 14001:2015 sind die secura protect Holding GmbH, secura protect Süd GmbH, secura protect Mitte GmbH und secura protect Berlin GmbH. Unsere Zertifikate stehen Ihnen hier zum Download zur Verfügung.

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Unser Firmen-Leitbild

Unser Unternehmensleitbild ist eine schriftlich fixierte Erklärung unseres Unternehmens über unseren Unternehmenszweck und unsere Werte und beschreibt unser Selbstverständnis, nach welchem unsere Unternehmensgruppe handelt und richtet sich sowohl nach außen, sprich extern, sowie nach innen, intern.

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Unser Verhaltenskodex

Integrität und die Einhaltung hoher Standards sind unerlässlich. Sie bilden das Fundament für das Vertrauen unserer Kunden, Geschäftspartner und unseres Teams. Durch die strikte Befolgung unseres Verhaltenskodexes legen wir den Grundstein für langfristigen Erfolg und verantwortungsvolles unternehmerisches Handeln.

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Verhaltenskodex für Lieferanten & Subunternehmer

Wir arbeiten kontinuierlich daran, soziale, ökologische und ethische Anforderungen in unserem unternehmerischen Handeln sowie in unserer Lieferkette weiterzuentwickeln und beziehen unsere Lieferanten und Subunternehmer dabei mit ein.

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Menschen - Vielfalt & Soziales

Unser Herz schlägt nicht nur für Sicherheit, sondern auch für Menschen & ein respektvolles Miteinander.

Ob innerhalb unseres eigenen Unternehmens, zwischen Mitarbeitenden, im Umgang mit Kunden oder die humanitäre Unterstützung schwerkranker Kinder, Familien in Not oder andere regionale Projekte – wir setzen uns für die Menschen und unsere Gesellschaft ein, in der wir leben und arbeiten.

Erfahren Sie mehr darüber, wie wir gemeinsam Gutes bewirken und einen positiven Unterschied machen.

Sie möchten mit uns ins Gespräch kommen?

Wenn Sie Lust haben, sich über die Themen rund um Nachhaltigkeit und unternehmerische Verantwortung mit uns auszutauschen, Fragen dazu haben, wie wir mit Nachhaltigkeit bei secura protect umgehen oder sich für eine Kooperation mit uns interessieren - wenden Sie sich gerne an unsere Nachhaltigkeitsbeauftragte Hedda Stroh.

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